¿Quiénes Somos?
Coaching is magic, es una empresa que ofrece procesos de acompañamiento transformadores y personalizados, mediante el cual se apoya a personas, equipos u organizaciones a lograr sus objetivos.
Nuestro enfoque se centra en la expansión del potencial de cada cliente, su empoderamiento y toma de decisiones consciente. A través de la conversación, preguntas poderosas, herramientas, técnicas específicas, ejercicios y exploración interna/externa; el coaching te conecta con tus propios recursos para generar cambios reales y sostenibles en el tiempo logrando una vida más autentica, equilibrada y alineada a tu propósito.
Contamos con Coaches y variados profesionales que tienen las competencias de excelencia necesarias donde su misión es ayudar a las personas a descubrir su potencial y alcanzar sus metas mediante la acción. Acompañando a cada cliente en su proceso de crecimiento personal, mejorando su desempeño laboral y entendiendo las dinámicas que influyen en su vida, ya sea en su familia o en el trabajo.
Daniela Santórsola – Socia Fundadora
Ingeniero Comercial hace casi 20 años. Diplomado en Habilidades personales y profesionales de Coaching de la Universidad del Desarrollo. Certificada por Coaching Corporate LLC como Coach profesional y Coach ejecutivo. Poseo Certificación como coach sistémico emitido por la ICF. Mis estudios y practicas de coaching son avalados por las prestigiosas instituciones mencionadas anteriormente garantizando y respaldando los conocimientos, aprendizajes y formación continua en cada una de las sesiones impartidas en cada formación.
Mi Historia: Cómo el coaching cambio mi vida y encontré mi propósito.
Mi formación como ingeniera comercial me dio herramientas analíticas, estratégicas y estructurales. Me enseñó a entender el funcionamiento de los negocios, las organizaciones y los desafíos del mundo laboral. Pero con el tiempo descubrí que detrás de cada proyecto, cada meta y cada resultado, hay personas. Y que cuando las personas se sienten vistas, escuchadas y conectadas consigo mismas, todo cambia: en sus vidas y en su trabajo.
Ahí fue donde el coaching apareció como un puente perfecto: una forma de integrar el pensamiento lógico con el poder de la transformación humana. Hoy acompaño a personas y equipos desde una mirada integral, combinando claridad, empatía y acción con propósito.
Creo profundamente en el poder de las personas para transformarse. Fui testigo de cómo un espacio de escucha, presencia y preguntas adecuadas pueden abrir puertas internas, vencer lo que te frena e iluminar nuevos caminos.
Elegí el Coaching porque quiero acompañar a otros a reconectar con su poder interior, a expandir su propio potencial y a lograr sus objetivos, porque sé que todo cambio empieza desde adentro y acá estoy para acompañarte. A veces necesitamos parar, respirar, dar ese primer paso hacia el cambio donde simplemente puedas escucharte. Es tu momento, y estoy aquí para acompañarte en este viaje hacia tu mejor versión.
Nuestros Servicios
Sesiones de Coaching
Sesiones diseñadas para acompañar al cliente en su proceso de crecimiento personal, mejorando su desempeño laboral y entendiendo las dinámicas que influyen en su vida, ya sea en su familia o en el trabajo. El objetivo es expandir el potencial de cada persona para que diseñe planes de acción entendiendo sus necesidades, adquiriendo compromisos; y así lograr el objetivo que desee consiguiendo un equilibrio que le permita vivir de manera plena y satisfactoria.
Iniciamos con una entrevista de contexto o macro acuerdo en donde nos reunimos en un espacio de confianza y confidencialidad, nos conocemos, ajustamos expectativas, vemos dudas y se explica en detalle el proceso, esta sesión no tiene costo para el cliente. Luego, ambas partes, de mutuo acuerdo, confirman el inicio del proceso de coaching para avanzar en los objetivos y la transformación personal, se envía un detalle de cantidad de sesiones (5 a 10 sesiones), duración e inversión de estas.
A continuación, un detalle de las duraciones de cada sesión dependiendo de la necesidad de cada cliente ajustado al proceso de coaching que solicite:
- Coaching personal: Las sesiones personales suelen durar entre 60 y 75 minutos, y se centran en el desarrollo personal, claridad emocional y objetivos de vida.
- Coaching ejecutivo/laboral: Las sesiones de coaching ejecutivo o laboral tienen una duración de 60 a 90 minutos, y están diseñadas para abordar aspectos como liderazgo, gestión del tiempo y toma de decisiones en el ámbito profesional, entre otros.
- Coaching sistémico: Las sesiones de coaching sistémico suelen ser de 75 a 90 minutos, ya que se exploran las dinámicas dentro del sistema (familia, equipo, empresa) del cliente y cómo afectan los resultados y relaciones.
- Coaching de equipos. Las sesiones durante 30 min a 4 horas. Con un número de participantes que van de 2 a 25 personas, pudiéndose hacer sub grupos de 6 personas para que la sesión no pierda la personalización.
Charlas Motivacionales
Encuentros o conferencias pensados en inspirar, empoderar y generar cambios positivos en la audiencia. El objetivo es motivar a los participantes a superar obstáculos, despertar su potencial y lograr sus metas. Se enfocan en temas como mentalidad positiva, liderazgo personal, desarrollo de habilidades, empoderamiento, como alcanzar los objetivos, entre otros.
–Duración: 45 minutos a 1 hora.
- Estilo: Dinámico, interactivo y a menudo inspirador, de harta conexión con el público, con historias reales, ejemplos de éxito, ejercicios y herramientas prácticas.
- Publico: Puede ser a grupo de personas, equipos de trabajo, estudiantes, emprendedores, o cualquier grupo que necesite un impulso motivacional.
- Enfoque: En la importancia del autoconocimiento, la disciplina y la mentalidad de crecimiento, siempre enfocándose en la acción concreta y el cambio real.
Talleres de Desarrollo Personal y Profesional
Son sesiones grupales centradas en habilidades clave, como liderazgo, manejo del estrés, toma de decisiones y más. Y los Workshops son talleres prácticos donde los participantes exploran su propósito, sus valores y cómo alinearlos con sus acciones diarias.
–Duración: 2 a 3 horas.
- Estilo: interactivo, reflexivo, practico, motivacional y enfocado en el trabajo en equipo.
- Publico: profesionales, equipos de trabajo, emprendedores, estudiantes o cualquier grupo que necesite desarrollar habilidades personales o de grupo.
- Enfoque: En el autodescubrimiento, habilidades especificas y transformacional.
Capacitación con Metodología Coaching
Método de entrenamiento o proceso de aprendizaje y desarrollo enfocado en el acompañamiento personalizado para potenciar las habilidades y capacidades de los participantes. Esta metodología se basa en el enfoque del coaching, que promueve el autoconocimiento, la reflexión y el establecimiento de metas.
En este tipo de capacitación, el coach actúa como un facilitador que guía a los participantes a través de preguntas poderosas, ejercicios prácticos y feedback, permitiéndoles encontrar sus propias respuestas y soluciones. El objetivo es que los participantes tomen responsabilidad de su propio proceso de aprendizaje y desarrollen habilidades que les permitan afrontar desafíos, mejorar su rendimiento y alcanzar sus objetivos.
Beneficios del Coaching
El coaching ofrece una amplia gama de beneficios tanto a nivel personal como profesional. Estos son:
Claridad y Enfoque
Mayor Productividad y Rendimiento
Mejora de las Relaciones Interpersonales
Aumento de la Autoconfianza
Desarrollo de Habilidades y Competencias
Mejora del Bienestar Emocional
Mejora en la Toma de Decisiones
Empoderamiento y Autonomía
Aumento de la Motivación
Superación de Bloqueos Mentales y Creencias Limitantes
